Список-звонок-встреча

Время идет, мир меняется, прогресс не стоит на месте, в связи c этим меняются (дополняются) техники работы в сетевом маркетинге. Вариантов привлечения людей в структуру становится всё больше. Но сегодня я хочу поговорить о классической системе работы: список – звонок – встреча.

Классический метод работы в сетевом маркетинге работал долгие годы и до сих пор работает, и будет работать всегда. Большое количество лидеров работают по этому алгоритму.

Мы работаем по этой системе.

Но когда именно вам начать основную работу по списку, сразу или чуть позже, когда у вас уже будет больше уверенности в себе, решать вам.

Для более эффективной работы по списку нужно обладать определенными качествами и иметь соответствующие навыки, такие как: стрессоустойчивость, уверенность, умение вести переговоры, быть хорошим оратором и многие другие. К сожалению не все люди обладают таким набором, особенно стрессоустойчивостью. Это, наверное, самая распространенная причина, по которой люди уходят из сетевого, мне отказали…

Со стрессоустойчивостью, у нас всё нормально, как и со всем остальным. Пока мы прорабатывали свои списки, поняли, что люди разные. С разными способностями и умениями, и у многих есть желание зарабатывать в сетевом. Но, например, они стеснительны и не готовы в таких объемах общаться с людьми. Или человек и готов всем рассказать о возможности сетевого, но у него очень маленький авторитет среди окружения (соответственно % людей, которые его станут слушать, минимален). Именно благодаря осознанию этого появился наш портал…

Мы не хотели упускать такое количество людей с желанием зарабатывать, поэтому искали все возможные варианты…

Создавая наш портал, мы расширили число людей, у которых может получиться зарабатывать в сетевом. Нужно просто выбрать то направление, которое тебе ближе и начать в нем развиваться.

Да, нужно будет работать, это не сказка, и нужно время, но если есть желание – всё получится.

Итак, если ты готов работать по классике, алгоритм твоих действий такой:

Вариант №1 - эмоциональный (эти звонки делаются на эмоциях, которые ты ощущаешь, осознав, что ты нашел самое уникальное предложение и хочешь поделиться этим со всем светом).

Что нужно сделать:

1.Написать список (покупается тетрадь и в нее переписываются контакты с мобильного телефона)

2.Обзвонить всех, рассказать в свободном формате свое предложение (желательно коротко) и договориться о встрече

3.Встреча. Проводиться в свободном формате. Главная задача заинтересовать человека.

Вариант №2 – осмысленный.

Твои действия:

1.Изучить маркетинг план, разобраться в системе работы

2.Подготовить звонок (как это делать читайте здесь: как делать звонок и для чего он нужен )

3.Написать список (как это делать читайте здесь: как делать список имен )

4.Изучить возражения (ссылка)

5.Подготовить встречу (БП) (ссылка)

6.Начать звонить. Многие лидеры рекомендуют делать сразу большое количество звонков (10-40), это связано с психологическим фактором, первый звонок сделать очень сложно, каждый последующий легче. Но наша рекомендация начинать делать звонки постепенно. Делаешь несколько звонков, анализируешь, при необходимости вносишь корректировки и опять продолжаешь звонить.

Цель звонка – договориться о встрече.

7.Начинаешь проводить встречи. В процессе анализируешь и корректируешь при необходимости.

Вариант №3 – без встречи.

Выбираешь первый или второй вариант, только работаешь исключительно по телефону (скайпу), ведёшь человека без личной встречи.

Последнее время этот вариант становится всё более популярным, так как позволяет экономить время. Но всё же, если есть возможность встретиться, пользуйтесь ей.

Учитесь, верьте в себя и у вас всё получиться!